🧊 COMUNICADO DE SINDI‑K SOBRE TEMPERATURAS EXTREMAS EN LOS CENTROS EDUCATIVOS

Frío por debajo de los 17 °C: una vulneración de derechos laborales y educativos

SINDI‑K, Sindicato Independiente de la Era Digital, manifiesta su profunda preocupación ante las bajas temperaturas registradas en numerosos centros educativos, donde las aulas están funcionando por debajo de los 17 °C, incumpliendo las condiciones mínimas establecidas para garantizar la salud y el bienestar de la comunidad educativa.

❄️ 1. El frío en las aulas no es una anécdota: es un riesgo laboral

Las normativas de prevención de riesgos laborales establecen que, para trabajos sedentarios como la docencia, la temperatura debe situarse entre 17 °C y 27 °C. Cuando se desciende por debajo de ese umbral:

• Se incrementa el riesgo de enfermedades respiratorias.
• Se dificulta la concentración y el rendimiento cognitivo del alumnado.
• Se deterioran las condiciones de trabajo del profesorado y del personal no docente.
• Se incumplen las obligaciones de la Administración como garante de la seguridad en los centros.

🏫 2. Exigimos medidas inmediatas

SINDI‑K solicita a la Administración educativa:

• La revisión urgente de los sistemas de climatización y aislamiento.
• La dotación de calefacción adecuada y continua en todos los espacios docentes.
• Protocolos claros para suspender temporalmente la actividad en aulas que no alcancen los 17 °C.
• La incorporación de sensores de temperatura con registro accesible para equipos directivos y representantes sindicales.
• La activación de planes de contingencia para situaciones meteorológicas extremas.

👥 3. El alumnado también tiene derecho a aprender en condiciones dignas

El frío extremo afecta especialmente a:

• Menores de corta edad.
• Alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
• Personas con patologías respiratorias o crónicas.

Garantizar un entorno térmico adecuado no es un lujo: es una obligación legal y ética.

📢 4. SINDI‑K actuará con firmeza

El sindicato iniciará:

• Requerimientos formales a las Delegaciones Territoriales.
• Informes de riesgos laborales en los centros afectados.
• Asesoramiento jurídico al personal que vea vulnerados sus derechos.
• Campañas informativas para que la comunidad educativa conozca los protocolos de actuación.

✊ 5. No normalizaremos el frío en las aulas

Trabajar o aprender con temperaturas inferiores a 17 °C no es aceptable. SINDI‑K seguirá defendiendo unas condiciones dignas, seguras y saludables para toda la comunidad educativa.